KADRY I PŁACE

Wiesz jak prawidłowo powinno się prowadzić akta osobowe ?
Nadążasz za zmieniającymi się przepisami Prawa Pracy ?

Gwarantujemy poprawność wszelkich rozliczeń kadrowych z nieustannie zmieniającym się Prawem Pracy.
Możesz mieć pewność że akta osobowe Twoich pracowników prowadzone z należytą starannością

Kadry i Płace

1.Dokumentacja i ewidencja personalna pracowników:

Prowadzenie akt osobowych
Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zawieranie umów zleceń i o dzieło
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzania obecności oraz absencji pracowników
Prowadzenie ewidencji czasu pracy

2. Dokumentacja i ewidencja płac:

Sporządzenie listy płac
Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4
Sporządzanie pasków wynagrodzeń (istnieje możliwość sporządzania pasków w formie kodowanej)

3. Prowadzenie dokumentacji ZUS:

Sporządzanie deklaracji ZUS
Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej (zasiłek chorobowy, rodzinny, macierzyński, opiekuńczy)
Przygotowywanie raportów IMIR za okresy roczne